上司の個人的な決意が、チームにとって「嬉しいサプライズ」になる可能性があることを想像したことがありますか?私たちのオフィスでの答えは、「はい!」です。-そしておいしい-です。
私たちの上司が本格的な減量の旅に乗り出すことを決めたとき、彼はただ一人でジムに行ったわけではありません。その代わりに、彼は厳格な食事目標に合わせてパントリーを完全に改修し、オフィス全体を効果的に「引きずり込み」ました。
素晴らしいスナック交換: 砂糖からスーパーフードまで
一夜にして、いつもの甘い午後のおやつやデザートが消えました。何が彼らの代わりになったのでしょうか？すべての従業員のために、新鮮で低カロリーの果物と野菜を毎日用意しています。-
現在、オフィスのパントリーには、ジューシーなチェリー トマト、抗酸化物質が豊富なブルーベリー、シャキシャキとしたリンゴ、梨、カリカリのキュウリなど、活気に満ちた-高品質のスナック-がいっぱいです。これは 24 時間 365 日利用できる「喜びの源」であり、誰もが完全に罪悪感なく、好きなものを自分で食べることができます。-
健康的、さわやか、そして完全無料
これらの新鮮な食材は軽くてさわやかで健康的で、罪悪感がありません。{0}}しかし、最も良い点は何でしょうか？これらの毎日の健康的なスナックのために、ポケットから1ペニーも支払う必要はありません。
上司主導のフィットネス チャレンジとして始まった取り組みが、思いがけず従業員の素晴らしい福利厚生へと発展しました。{0}
健康と文化の勝利-
ボスの最終的な変化はまだわかりませんが、私たちのチームがここでは紛れもない勝者です。私たちは「フルーツの自由」を解放し、毎日の健康増進に取り組んでいます。-すべて会社の費用で賄われています。
ボスの最終的な変化はまだわかりませんが、ここでは間違いなく私たちのチームが明確な勝者です。私たちは「フルーツの自由」を解放しただけでなく、会社がその恩恵を受けている間、毎日より健康的になりました。-
これは、当社の前向きな職場文化のもう 1 つの例です。私たちは、この会社がチームメンバー全員に予期せぬ喜びと目に見える健康上の利点をもたらしたことに興奮しています。
